Инженер-конструктор/ТехнологВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Навашино
3–6 лет

Обязанности:

- Выпуск конструкторско-технологической, планово-учетной и нормативной документации, касающейся устройств и механизмов корабля;

- Разработка вторичной конструкторской документации;

- Разработка инструкций, технических указаний на выполнение сложных, опытных работ и контрольных операций;

- Разработка паспортов, журналов операционного контроля;

- Определение объемов сопутствующих работ для демонтажа и выгрузки заявленной в ремонт материальной части ремонтируемых заказов.

Требования:

- Отличное знание программы компас 3D;

- Умение читать чертежи;

- Желание работать в производственной сфере;

- Стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа на судоремонтном заводе, который расположен в г. Снежногорск, Мурманская область.

- Оформление по ТК РФ;

- Высокий уровень оплаты труда (своевременная выплата 2 раза в месяц);

- Все приглашённые обеспечиваются благоустроенным общежитием квартирного типа или служебной квартирой;

- По заявлению оплачивается компенсация в размере 50% по статье "Содержание жилья" за проживание в специализированном жилом фонде (общежитии);

- Всем работникам филиала СРЗ "Нерпа" оплачивается 50% стоимости проезда от г. Снежногорска до завода за каждый рабочий день;

- Иногородним работникам, проживающим в г. Мурманске, по соглашению с работником компенсируется стоимость проезда на личном транспорте в соответствие с Колдоговором;

- Для работников, прибывших по вызову-приглашению, на Филиале действуют следующие социальные льготы и гарантии:

- Единовременное вознаграждение (подъемные) в размере двух должностных окладов при заключении трудового договора;

- Единовременное вознаграждение (подъемные) на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;

- Компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);

- Оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте продолжительностью 7 календарных дней;

- Также в филиале действуют все льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ для работающих в условиях Крайнего Севера.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей